El liderazgo de las mujeres en la gestión del deporte Parapanamericano

Gran parte de las decisiones que transforman el deporte no se toman en una pista ni en una cancha. Se toman en espacios de planificación y gobernanza donde se definen políticas, programas y oportunidades que pueden cambiar el futuro de los atletas. En el deporte Parapanamericano, cada vez más mujeres están ocupando esos espacios de liderazgo dentro de los Comités Paralímpicos Nacionales y organismos regionales, impulsando estructuras más inclusivas y sostenibles para toda la región.

En el marco de la campaña “Mujeres que Inspiran”, junto a UNESCO, queremos destacar la labor de tres líderes del continente que hoy forman parte activa de esa transformación: mujeres que, desde la gestión deportiva, contribuyen a construir un movimiento más fuerte, colaborativo y representativo en las Américas.

Conócelas a continuación…

Para Debra Bilal Atu, presidenta interina del Comité Paralímpico de Guyana, el liderazgo en el deporte implica una responsabilidad que va mucho más allá de la administración institucional. Significa construir oportunidades reales para los atletas con discapacidad y garantizar que el sistema deportivo evolucione con principios de equidad y respeto.

“Como líder dentro de la comunidad paralímpica siento una profunda responsabilidad, porque nuestras decisiones pueden tener un impacto duradero en la vida de los atletas con discapacidad”.

Bilal Atu sostiene que una de las tareas centrales del liderazgo es asegurar que el deporte sea accesible para todos. Eso implica trabajar activamente para eliminar barreras estructurales que aún limitan la participación de muchos atletas. “Debemos promover entornos inclusivos, garantizar instalaciones adecuadas, equipamiento y programas accesibles para que todos los atletas puedan competir y desarrollarse”.

Pero su visión también apunta al impacto cultural del deporte. Para ella, quienes ocupan espacios de liderazgo tienen el deber de inspirar a las nuevas generaciones. “Inspirar a jóvenes atletas con discapacidad a creer en su potencial es parte esencial de nuestro rol como líderes”.

Construir comunidad para fortalecer el Movimiento

La carrera de Shardea Croes, Secretaria General del Comité Paralímpico de Aruba, se ha construido en torno a una idea clara: el desarrollo del deporte en las Américas depende de la capacidad de colaborar y construir redes entre países.

Además de su rol en Aruba, Croes preside Women in Para Sport Caribbean, integra el directorio de Women in Para Sport Americas y participa en el grupo de expertos de los Juegos Paralímpicos LA28.

Desde estos espacios impulsa iniciativas que buscan ampliar el liderazgo femenino en el deporte.

“Las decisiones que se toman en esas mesas de trabajo influyen directamente en las oportunidades, los recursos y los caminos que tendrán los atletas y líderes del futuro”.

Croes también destaca la importancia de representar la realidad de los países más pequeños dentro de las discusiones regionales. “Muchos Comités Paralímpicos funcionan gracias al trabajo voluntario. Por eso es fundamental que las decisiones que tomamos consideren las distintas realidades de nuestra región”.

Para ella, construir comunidad entre mujeres dentro del deporte significa crear redes de apoyo y colaboración. “Cuando las mujeres de las Américas nos conectamos, compartimos experiencias y aprendemos unas de otras, nuestra diversidad se convierte en una fortaleza”.

Liderar desde los valores

Como CEO del Canadian Paralympic Committee, Karen O’Neill entiende el liderazgo como un ejercicio cotidiano basado en valores. Para ella, las decisiones que realmente transforman el sistema deportivo no siempre son las más visibles.

“Cada día tomamos alrededor de 35.000 decisiones. Muchas personas piensan que el liderazgo está en las grandes decisiones, pero en realidad son las pequeñas decisiones diarias las que generan impacto”.

O’Neill sostiene que esas decisiones deben estar guiadas por principios claros, especialmente el acceso y la inclusión. “Cuando cada decisión que tomamos está alineada con el acceso y la inclusión, estamos contribuyendo a aumentar la participación de mujeres y niñas en el deporte”.

También destaca la importancia de la representación femenina en los espacios de gobernanza. “Existe una frase muy clara: necesitas verlo para creerlo. Cuando las niñas y jóvenes ven mujeres ocupando posiciones de liderazgo, entienden que esos espacios también les pertenecen”.

La mujer en la gestión deportiva

El desarrollo del deporte Parapanamericano no depende únicamente de lo que ocurre en la competencia. También depende de quienes diseñan políticas, impulsan programas, generan alianzas y toman decisiones que abren nuevas oportunidades para el futuro del Movimiento.

En las Américas, cada vez más de esas decisiones están siendo lideradas por mujeres. Porque detrás del crecimiento del deporte Parapanamericano también existe gestión, visión y liderazgo.

Y detrás de ese liderazgo, cada vez más, hay mujeres que están transformando el futuro del Movimiento Parapan.